A ArcelorMittal anunciou a abertura de 150 novas oportunidades de emprego direcionadas a moradores de Belo Horizonte e cidades vizinhas, incluindo Itatiaiuçu, Mateus Leme, Itaúna, Brumadinho, Igarapé, Sarzedo e Betim. As vagas disponíveis abrangem funções como motorista de mina, operador(a) de equipamentos móveis, operador(a) de tratamento de minério, mecânico(a) industrial e mecânico(a) para manutenção de equipamentos móveis. 1w2s10
Essas oportunidades fazem parte do Projeto de Expansão da Mina Serra Azul e exigem que os candidatos possuam ensino médio completo. A empresa oferece um pacote abrangente de benefícios, que inclui:
- Plano de saúde médico e odontológico extensivo a dependentes
- Transporte fretado
- Refeitório
- Vale-alimentação
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Gratificação no retorno de férias
- Previdência privada
- Auxílio-creche
Os interessados podem se inscrever através do site oficial da ArcelorMittal. A seleção será realizada com base na avaliação do perfil profissional dos candidatos, considerando as exigências técnicas e a experiência necessária para cada posição.
Adriana Amaral, gerente de Recursos Humanos da ArcelorMittal, destaca que as contratações são realizadas com critérios técnicos e comportamentais, priorizando candidatos que residem nas comunidades próximas à Mina de Serra Azul. “Todas as vagas são abertas a todas as pessoas, sem distinção de gênero, raça, religião ou orientação sexual”, enfatiza.
Nos dias 27 e 28 de março, a empresa conduziu um mutirão de entrevistas presenciais para as vagas de motorista de mina e operador de equipamentos móveis nas cidades de Sarzedo e Igarapé. Novos mutirões estão planejados para outras localidades, incluindo Brumadinho, Betim, Divinópolis e Itaúna nas próximas semanas.
Para mais informações sobre as vagas e os processos seletivos, os interessados devem ar o site da ArcelorMittal: https://brasil.arcelormittal.com/vagas.
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